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13
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医学证明是具有法律效力的重要医学文书,依法出具医学证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权利和责任。为加强医院诊断证明和病假证明的管理,规范医师执业行为,法律依据如下:《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病历书写基本规范》等
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医学证明是具有法律效力的重要医学文书,依法出具医学证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权利和责任。为加强医院诊断证明和病假证明的管理,规范医师执业行为,法律依据如下:《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病历书写基本规范》等
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随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。
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入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体
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入职体检主要包括一般检查、 体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。●-般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辦色力、听力等。●体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。●实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾
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通过该项检查,可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。1、主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目2、禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查,餘人群尚无明确禁忌3、检查准备:检查前需要空腹
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